Auditoria Interna Preventiva

Ela funciona como uma revisão das atividades do Departamento Pessoal.

Implica em análises de todas as informações de pessoal de modo a identificar antecipadamente (antes da fiscalização) se existem erros.

Um raio X das atividades trabalhistas deve ser feito pelos auditores contratados.

Entre os processos a serem analisados destacamos alguns:
– Admissão e demissão;
– Banco de horas;
– Cálculos de folha de pagamentos;
– Encargos sociais e previdenciários;
– Férias, 13º salário e outros benefícios;
– Rescisões contratuais;
– Segurança e medicina do trabalho.